【実体験あり】キャプラ転職エージェントの特徴や良い評判/悪い評判を実体験を踏まえて解説

本記事では、キャプラ転職エージェントの特徴や良い評判/悪い評判について、実体験を踏まえて解説します。
転職を考えている方や転職エージェント/サイト選びをしている方は、参考にしていただければ幸いです。

エンジニア転職におすすめの転職エージェント・転職サイト・企業口コミサイト、またフリーランスエージェントについては、以下記事をご覧ください。

キャプラ転職エージェントの特徴

キャプラ転職エージェントは、岡山・広島・香川・愛媛の4県にそれぞれ拠点を持ち、地域密着型で地方での転職を成功させる人材紹介サービスを提供しているエージェントです。

地域に根差した優良企業を大切にし、営業担当が経営者と深いつながりを持っているのが特徴です。

求めている人材や会社の目指す方向性などをヒアリングし、求職者に最適な企業を1件1件丁寧に紹介してもらえます。

以下に特徴やおすすめな方・おすすめでない方をまとめます。

案件紹介までの流れ

良い評判・口コミ

実体験を踏まえて、良い評判・口コミは以下です。

求人の紹介内容が濃い

他のエージェントと比較して、紹介求人に記載されている内容が濃いです。

求人1件1件を営業担当が選んで紹介メールが届くため、アピールポイントや企業の実績、求職者のスキルが活かせそうな仕事内容など、求人に記載されている内容がとても多くて深いです。

自分が希望していない業界でも、経験が活かせそうなポイントがあれば紹介してもらえるため、視野が広がります。

企業の経営者と直接面談が出来る

経営者との結びつきが強いため、人事担当者だけでなく社長や経営陣との面談も設定してもらえます。

また、学歴や経歴などで書類選考に自信が無い場合でも、人物重視で見てくれる企業を紹介してもらえ、面接で見える人柄重視で見ていただける企業も多いです。

担当者のヒアリングがどこよりも丁寧

他のエージェントに比べると、圧倒的にヒアリングが丁寧な印象がありました。

担当者の人側も良く、求職者の性格や人柄まで細かく把握していただけます。

悪い評判・口コミ

実体験を踏まえて、悪い評判・口コミは以下です。

紹介求人数には限りがある

首都圏メインの大手エージェントとは異なり、地域密着型のエージェントであるため、求人数には限りがあります。

求人数が少ないがゆえに、保留にしていると募集が終了してしまうことも多いため、短期型でスピード重視で進めていくべきだと思います。

首都圏などでの転職でも良かったり、多くの求人から選びたい方は、「リクルートエージェント」や「JACリクルートメント」がおすすめです。

地域ごとに求人の企業ジャンルが偏っている

各県ごとに企業のジャンルには偏りがあります。

例えば、中四国エリアでは、機械や設備、土木関連の企業が多いです。

地域密着型の地元企業の中から、自分の希望する会社が少ない場合があります。

条件面はあまり期待できない

地域貢献を軸としており、中小企業が多く、資本力がそこまで無い企業が多いです。

小規模の会社も多く、最初から重要なポジションを任せてもらえることがある反面、給与や待遇などの条件面ではあまり期待できないことがあるかもしれません。

他エージェントとの比較

キャプラ転職エージェントについて岡山・広島・香川・愛媛の4県にそれぞれ拠点を持ち、地域密着型の企業に強みのあるエージェントです。

岡山・広島・香川・愛媛の4県での転職を希望する方にはおすすめできます。

岡山・広島・香川・愛媛の4県と限定されているため、首都圏などでの転職を希望する方は、ハイクラスであれば「JACリクルートメント」、年収600万円未満のハイクラスには届かない方であれば「Geekly」や「リクルートエージェント」がおすすめです。

首都圏での転職含めて、タイプ別のエンジニア転職の進め方の詳細については、以下記事にまとめております。
応募する際にエージェントを経由することで通過率が低くなるかどうかの話も記載しております。

まとめ

最後に

今回は転職エージェント「キャプラ転職エージェント」の特徴、良い評判/悪い評判を実体験を踏まえて解説しましたが、いかがだったでしょうか？

記事に対する感想や記事のリクエストについては、お問い合わせからいただけると幸いです。

エンジニアにおすすめの転職エージェントやフリーランスエージェントに興味がある方は、以下記事をご覧ください。